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Accueil et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Vous souhaitez engager vos collaborateurs dans un processus pérenne d’accueil de personnes handicapées visuelles ou votre entreprise envisage d’obtenir un label lié à l’accueil de ces dernières?
Un accident de vie vous conduit à devoir faire face au handicap visuel soudain d’un de vos collaborateurs?
Cécisens vous propose de vous accompagner dans ces démarches par l’organisation de formations personnalisables, ayant pour double objectif.
Mieux accueillir les personnes
(collaborateur ou visiteur) en situation de handicap visuel
Cette formation est dispensée par Monsieur Sébastien FILIPPINI et Madame Fanny SEIGNEUR, formatrice certifiée, et vise à mieux appréhender le handicap visuel :
• par des mises en situations à travers des ateliers spécialement conçus en fonction des besoins de votre structure,
• par l’apprentissage de savoir-être et savoir-faire permettant d’instaurer un climat de confiance en vue d’une plus grande satisfaction de l’usager, ou d’une meilleure efficacité du collaborateur déficient visuel.
Savoir gérer le handicap soudain
L’expérience vécue par Monsieur Sébastien FILIPPINI, non voyant depuis 27 ans et chef d’entreprise et les questionnements qu’elle suscite, sont les vecteurs de cette formation résolument participative.
Le handicap frappe, mais la vie continue!
Nos formules
• Accueil d’un usager, d’un patient, ou d’un collaborateur handicapé (format à définir selon vos besoins )
• Faire face au handicap soudain, conférence participative ( 2h environ )